重庆旅游攻略课件ppt,重庆旅游攻略ppt模板

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆旅游攻略课件ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍重庆旅游攻略课件ppt的解答，让我们一起看看吧。介绍重庆的PPT如何制...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆旅游攻略课件ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍重庆旅游攻略课件ppt的解答，让我们一起看看吧。

1. 介绍重庆的PPT如何制作？
2. 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

介绍重庆的PPT如何制作？

我们要做介绍重庆的PPT的话，那么我们先要确定一下，你要介绍重庆的那些内容。然后再根据你的内容进行罗列排布，那么我举个例子来说，如果是我，我会这样来做第一张幻灯片做标题可以以行千里致广大。为主题来介绍重庆，嗯，作为一个标题，并插入一张重庆嗯的锦瑟土，那么第二张幻灯片我会介绍重庆的区县分布。

嗯，将重庆的地图放上去。并配以一些简单的文字说明，第三章开始介绍重庆的美名片，我们重庆每片是美食，美景，美人，那么我们从这三个方面可以进行一次的介绍，然后以图片配简单的文字进行介绍，那么这样我们就可以很好的展现我们的呃重庆啦。

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

国企的待遇主要分为两个方面：一是薪资；二是***。

首先，我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比，单从薪资水平来说，并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准，国企的薪资水平一般和平均数持平，个别岗位会高于或低于平均值。

其次，我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点，绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***，也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲，国企是具有绝对优势的。

是否建议去国企工作，我想谈谈我的想法：

说到国企，大部分人都会想到“稳定”，的确，国企的工作相对更稳定，不用吃完上顿愁下顿。其实，这种稳定的背后是因为“分工细致”，每个人所承担的工作内容相对比较固定，发生大幅变化的可能性比较小，所以越往后做，越会觉得是在做简单的重复劳动，因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外，国企的奖惩制度相对于宽松，并不会严格用KPI管人，也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工，所以一般在国企工作，心理压力和压抑感并不会特别强。

“稳定”虽然听起来很好，但同样存在着弊端，因为分工太细，会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小，就是你能学习的东西并不多，并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是，在工作多年之后，可能根本无法适应外部就业市场的要求，想要转行跳槽就变的不容易。

所以，在选择进入国企，以及进入后，我有量个建议：

1、进入国企前，先了解自己的真实需求

每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等，在选择进入国企前，一定不能盲目，不能因为别人都说好，就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解，综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。

2、进入国企后，在做好本职工作的基础上要持续学习

央企11年员工为您解答。

个人观点：

疫情期间，小型企业，个体经商受了很大影响，有些裁员和倒闭，外企和民企也受到了一定影响。

但是国企这时候体现出很强的社会责任意识，就业稳定不裁员，待遇稳定不降薪，甚至还会给大家很多防疫补助，这一点是国企的优势。

国企分为央企和国企，央企目前有96家，算是***院各部直接控制的企业。包括国家电网，三桶油，三家运营商，各大银行等，以及其他一些央企是专业性强。

我把总体待遇分为5挡，最好的还是国家电网，烟草、是有企业等，大致薪酬待遇可见下表。

央企之外的国企可以说为普通国企，一般来说，员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性，市场竞争能力有关。

企业差别较大，选规模大，效益好的肯定有优势。

1、工作内容

选择进入国企，还是需要对工作内容有所了解，特别是一些高危、高污染的行业。

到此，以上就是小编对于重庆旅游攻略课件ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆旅游攻略课件ppt的2点解答对大家有用。